Important
Conférence de presse Vendredi 11 Octobre à 11h00
Conférence de presse:
Vendredi 11 Octobre 2019 à 11h00
Sur le parking de Carrefour Le Merlan
La CGT Carrefour Marseille Le Merlan Attaque Carrefour en justice
Le syndicat CGT Carrefour Marseille Le Merlan assigne Carrefour en justice pour détournement du CICE de son objet prévu par la loi et demander de ce fait l’annulation du nouveau plan de restructuration.
AUDIENCE JEUDI 17 OCTOBRE A 8h45 AU TGI DE MARSEILLE.
MOBILISATION MAXIMALE ! ✊
Lettre Ouverte au directeur de Carrefour Le Merlan_1
Lettre ouverte au directeur de Carrefour Le Merlan
Suite à la volonté ferme de Carrefour de mettre en place le projet ESSENTIEL dans notre magasin contre l'avis de tous, la CGT Carrefour Marseille Le Merlan et ses adhérent(e)s ont écrit cette lettre ouverte au directeur de l'établissement.
Le but étant de réaffirmer notre rejet total du projet ESSENTIEL dans son entièreté, et de faire connaître notre volonté sans faille de lutter par tous les moyens conre ce plan de transformation néfaste pour les salarié(e)s et les client(e)s du magasin.
La CGT ne lâchera rien ni personne ! ✊
Les 5 points Essentiels du projet ESSENTIEL
Les 5 points Essentiels… Du projet « ESSENTIEL »
Le Vendredi 12 Juillet 2019, la CFDT vote CONTRE l'expertise du projet ESSENTIEL qui aurait pu stopper le projet.
Le Vendredi 26 Juillet 2019, la CFDT vote CONTRE le projet ESSENTIEL, ce qui ne permet pas de stopper le projet.
Mais comment est-ce possible? Quelle est leur logique ?
Ils disent être contre le projet mais ne font rien pour l'arrêter ... ?
Salarié-e-s, à vous de juger.
Réintégration Yacine
VICTOIRE: Yacine MAHIL Elu CSE CGT réintégré !
Dernièrement, la direction a lancé une procédure de licenciement à l’encontre de Yacine MAHIL, élu CGT depuis plusieurs années.
La décision finale revient à l’inspection du travail. Après une enquête approfondie, l’inspectrice du travail a rendu un avis défavorable au licenciement de notre collègue Yacine.
Yacine MAHIL, Élu CSE CGT est réintégré !
C’est donc une victoire pour Yacine, les salariés qui l’ont soutenu et la CGT !
MERCI A TOUS LES SALARIÉS
QUI ONT ETE NOMBREUX A SOUTENIR YACINE
DEPUIS LE DEBUT !
Tract Refus Expertise projet ESSENTIEL
Les salariés ne sont pas des rats de laboratoire !
Vendredi 12 Juillet 2019 avait lieu la première réunion d’information sur le projet ESSENTIEL que Carrefour veut imposer dans notre magasin.
AUCUN ARGUMENT ne justifie ce passage en modèle ESSENTIEL.
Regardez le résultat à Carrefour Avignon : « UN FIASCO ECONOMIQUE ET SOCIAL ».
Comment faire alors pour éviter la catastrophe et annuler ce projet ?
C’est simple, il suffit qu’un expert démontre que le projet n’est pas viable économiquement, ou qu’il est trop risqué pour la santé et la sécurité des salariés.
Seule la CGT a voté pour l’expertise !
Nos emplois et nos conditions de travail sont plus que jamais menacés. UNISSONS-NOUS et BATTONS-NOUS ENSEMBLE pour les conserver.
Nous ne sommes pas de simples rats de laboratoire !
Nous nous battrons jusqu’au bout pour sauver notre magasin, nos droits, nos salaires et nos emplois !
Motion suspension projet ESSENTIEL
Compte Rendu Réunion CSE 12.07.2019 Projet ESSENTIEL
Conformément à l’ordre du jour de la réunion du 12 juillet 2019, le CSE Hypermarché Carrefour Le Merlan est informé en vue d’une consultation sur un projet important modifiant les conditions de santé, de sécurité et les conditions de travail : le projet Essentiel.
Le Massacre Social
Le Massacre Social
Nos alertes étaient fondées. Un massacre social se prépare à Carrefour Marseille Le Merlan. La direction souhaite clairement se débarrasser des salarié-e-s. La CGT ne laissera pas faire!
Même pas peur !
Même pas peur !
En réponse à notre dernier tract, le directeur menace de nous attaquer en justice pour diffamation. Pour rappel, à travers l’histoire, la CGT a connu la clandestinité et les périodes sombres de guerre, ce qui ne l’a pas empêché de combattre l’injustice sociale. Personne ne nous fera taire.
Employé, encadrement et direction
-- Le bon, la brute et le truand --
Employé, encadrement et direction – Le bon, la brute et le truand –
Depuis plus d’un an, nous assistons dans notre magasin à une dégradation déplorable des relations sociales et professionnelles. Un climat de peur, de désordre et de chaos est mis en place. Que cela soit clair, personne n’a jamais réussi à nous faire taire ! Nous continuerons à défendre par tous les moyens les travailleurs-ses, et lutter pour le progrès social. SI CELA NE LEUR CONVIENT PAS, QU’ILS VIENNENT NOUS CHERCHER !